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Mise à disposition

La Mise à Disposition est un dispositif permettant au bénéficiaire d’intégrer une entreprise de manière progressive. Elle permet à la personne de démontrer ses capacités à occuper le poste en situation réelle et à l’entreprise de tester la personne sur l’emploi proposé et solliciter les chargés d’insertion professionnelle pour toute demande liée à l’intégration de la personne.

Le coût de la prestation pour l’entreprise est adapté à la progression démontrée sur le poste et comporte 3 paliers possibles de facturation :

graphique Mise à disposition

Pendant la période de Mise à disposition :

  • La personne relève de l’effectif du SAT Hors les Murs et non de celui de l’entreprise 
  • La personne travaille mais elle reste suivie par le SAT Hors les Murs
  • L’évaluation du candidat se fait en collaboration avec l’entreprise
  • L’accompagnement de l’entreprise et de la personne est assuré pendant 2 ans après l’embauche